尊龙凯时建设于2015年6月29日，是经内蒙古自治区人民政府批准设立、原中国银监会备案的具有收购、处置惩罚、谋划金融企业和非金融企业不良资产资质的地方尊龙凯时管理公司。公司注册资源56.3亿元，由自治区财务厅、12个盟市财务局和五原县财务局、内蒙古水务集团、赤峰城建集团等股东组成。公司建设以来，围绕自治区经济社会生长全局，起劲推行“服务区域实体经济、助力化解金融危害”使命和职责，聚焦主责主业，坚持市场化、法治化、专业化原则，稳步开展各项营业，形成了不良资产收购管理处置惩罚、资源市�。ɑ鸸芾恚⒆ㄏ钭什被⑸桃当＠硭南钣�。现在下设2家全资公司，控股3家盟市公司，参股1家地方商业银行和1家信托公司。公司详情可登录官网：/。
一、选聘职位
尊龙凯时副总司理1名。职位说明书详见附件1。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有优异的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，坚决贯彻执行党的蹊径目的政策，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，忠实守信，勤勉尽责，清廉从业。
2.具有推行职责必需的营业知识。熟悉国家政策、执律例则、现代企业管理、经济金融、资源市场等专业知识。
3.具有与职位匹配的任职履历和专业素养，具备与担当职务相当的组织管理能力和营业能力，有较强的企业生长妄想设计能力、决议执行能力、危害管理能力、开拓立异能力等，能够自力、稳重、认真地推行职责。在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，事情业绩突出。
4.具有优异的心理素质和正常推行职责的身体条件。
（二）任职资格
1.经济、金融等相关专业硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，双证齐全。
2.中共党员，年岁原则上不凌驾50周岁，即1972年6月21日以后出生。
3.具有8年及以上经济、金融、财务等相关事情履历，其中担当管理职员2年以上。
4.除知足以上3个条件以外，还需累计担当下列职务之一2年及以上：
（1）中央企业所属二级单位的中层副职及以上或相当职务层级职员；
（2）年纳税所得额大于或即是300万元、职工和派遣员工大于或即是300人、企业的资产总额大于或即是5000万元的民营企业副总司理及以上职员；
（3）�。ㄗ灾吻⒅毕绞校┲笔艄衅笠抵胁愀敝凹耙陨匣蛳嗟敝拔癫慵吨霸�，地市直属国有企业向导班子副职认真人；
（4）党政机关、事业单位副处级及以上职务职员。
（三）有下列情形之一的，不得加入选聘：
1.小我私家缘故原由造成企业亏损或资产损失数额较大的；
2.受过司法机关刑事处分的；被人民法院列入失约被执行人名单的；处于党纪、政纪处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.保存《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监视管理暂行条例》《国有企业向导职员清廉从业若干划定》等有关执法、规则、规范性文件划定的不适合担当企业高级管理职员情形的；
4.其他缘故原由不适合加入选聘的。
三、选聘程序
（一）报名时间和方法
1.报名时间：2023年6月21日18：00至7月5日18:00。
2.报名方法：接纳网上报名方法，所有应聘职员登录蒙速招官网(www.nmgmsz.com)，按网上提醒举行报名。
（1）提交质料。应聘职员需下载填写《尊龙凯时市场化选聘报名表》（附件2），并在报名网站提交下列质料Ｆ婢人有用身份证件（正背面），学历、学位、职（执）业资格证书、专业手艺职称证书、获奖证书、专利效果、专业效果、项目效果、外洋取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、自己近期征信报告（登录中国人民银行征信中心（网址：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/）注册盘问）、近三年岁情总结或述职报告、签字版的《小我私家允许书》（附件3）等质料的扫描件。
（2）其他事宜
应聘职员应仔细阅读《小我私家允许书》，所提交的申请质料应真实、准确、完整。报名职员在应聘时代的体现，将作为果真选聘配景视察的主要内容之一，应聘职员如保存恶意注册报名信息、提供虚伪质料、扰乱报名秩序等行为的，查实后作废其本次应聘资格。
（二）简历筛选
凭证选聘职位任职条件及资格举行简历审核筛选。筛选条件包括但不限于年岁、学历及相关事情履历等。简历审核筛选竣事后对选聘岗位人数与通过简历筛选人数达不到1:5比例的，作废选聘岗位。
（三）履历剖析
简历筛选竣事后，对切合要求的应聘职员简历举行履历剖析，并对履历剖析效果举行排名。按由高到低1：5的入选比例进入资格复审和配景视察环节。履历剖析接纳百分制计分。
（四）资格复审
资格复审和配景视察将核实入围职员身份、学历及事情履历等情形，确认是否曾有犯法纪录、工商注册、信用危害、网贷逾期、金融违规、小我私家红黑名单等情形。因资格复审和配景视察效果不切合应聘要求泛起缺额的，依次举行递补。
（五）能力素质测试
1．人才素质测评
第三方测评机构统一天生测评账号及测前须知，在测评最先前1个事情日内下发至入围职员，入围职员在划准时间内完成测评。人才素质测评接纳百分制计分。
2．能力测试
第一环节：公牍筐测试。公牍筐测试接纳百分制计分。
第二环节：主题演媾和半结构化面试。主题演媾和半结构化面试接纳百分制计分。
（六）综合考评效果
综合考评效果实验量化计分。其中，履历剖析占比20%，人才素质测评占比5%，公牍筐测试占比25%，主题演媾和半结构化面试占比50%。
（七）体检和考察
凭证综合考评效果，凭证由高到低1：1的比例进入体检环节。体检及格进入考察环节。体检缺乏格者（有重大疾病或熏染病等影响正常履职的疾�。�，作废考察资格，凭证综合考评效果由高到低举行递补� ？疾旎方诮钥疾烊搜【傩兄苋疾旎蛏钊胧硬�，考察缺乏格者，作废选聘资格。
（八）确定拟聘人选
尊龙凯时董事会与考察及格人选协商相同业绩目的、审核指标、薪酬待遇、聘期及管理方法等内容。综合思量考察效果及双方协商内容等情形，确定拟聘人选，并在报名网站举行公示，公示期5个事情日。公示效果无异议的，推行聘用程序。
（九）聘用方法
凭证“市场化选聘、左券化管理、差别化薪酬、市场化退出”原则，尊龙凯时董事会与受聘人选签署《岗位聘用协议书》《年度谋划业绩目的责任书》《任期谋划业绩目的责任书》等。
四、其他事项
（一）本次选聘事情全程委托第三方专业测评机构组织实验。不收取任何用度，不授权任何机构组织培训等。
（二）本次选聘关于任职年限和年岁的盘算时间阻止到2023年6月21日（不含）。
（三）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘事情后续信息，请实时关注蒙速招官网和小我私家手机短信息。因小我私家缘故原由未实时审查主要信息而影响加入选聘的，应聘职员自行肩负责任。
（四）应聘职员须严酷凭证选聘简章明确的报名方法准备和上传资料，并对报名信息和提供质料的真实性和准确性认真，资格审查贯串选聘事情始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发明将作废聘用资格。
（五）本次选聘各环节泛起缺额的，举行等额递补，每环节递补不凌驾两次。
（六）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严酷保密。
五、咨询及监视电话：
咨询电话：0471-6601342
监视电话：0471-2576670（此电话不接受咨询）
咨询和监视电话在事情时间开放，事情日上午9：00-12:00；下昼14:30-17:00。
附件：
